Cuando escucha las palabras “accidente laboral” e “indemnización por accidentes de trabajo”, ¿qué le viene a la mente? Quizás piense en alguien que se lesionó en el trabajo debido a un equipo defectuoso, o que cayó en una zona resbaladiza y se golpeó la cabeza, o que enfermó gravemente debido a toxinas o productos químicos. Lo que quizás no le venga inmediatamente a la mente son las lesiones mentales, que pueden ser igual de comunes pero de las que se habla mucho menos.
El estrés relacionado con el trabajo es una parte normal de la vida de todo trabajador. El estrés causado por completar una tarea con un plazo ajustado o por estar nervioso ante una presentación es normal y suele manejarse con facilidad. Pero el estrés excesivo puede repercutir negativamente en el rendimiento y la productividad de una persona, así como en su vida social, su salud y sus emociones. Cuando el estrés laboral provoca una depresión extrema, ansiedad o TEPT, ¿sigue estando cubierto por la indemnización laboral?
El equipo profesional de abogados especializados en lesiones laborales de Hernandez Law Group, P.C ha estudiado esta cuestión para proporcionar a nuestra comunidad la información necesaria para tomar decisiones fundamentadas. En este artículo, analizamos qué es el TEPT, si está cubierto por la indemnización por accidentes de trabajo y cómo pueden las personas obtener la compensación que merecen.
¿Qué es el trastorno de estrés postraumático (TEPT)?
El TEPT es un trastorno psiquiátrico que se da en individuos que han experimentado o presenciado un acontecimiento o una serie de acontecimientos traumáticos, o que se encuentran bajo una coacción extrema durante un periodo prolongado. Las personas con TEPT pueden experimentar efectos emocional o físicamente dañinos o potencialmente mortales en su bienestar mental, físico, social y espiritual.
Los acontecimientos traumáticos que causan el TEPT incluyen:
- Accidentes graves
- Actos/ataques terroristas
- Guerra/combate
- Violación/agresión sexual
- Trauma histórico
- Violencia de pareja
- Casos extremos de acoso
¿Puede el estrés laboral causar TEPT?
Sí. El TEPT laboral suele caracterizarse por los diferentes retos emocionales, cognitivos y físicos que experimentan los individuos cuando tienen dificultades para hacer frente a los aspectos negativos, abusivos o traumáticos de sus trabajos.
Aunque puede suponer que el TEPT relacionado con el trabajo solo ocurre cuando alguien pasa por un acontecimiento traumático en el trabajo, como un accidente, no siempre es así. Las personas constantemente reprendidas por sus supervisores delante de sus compañeros de trabajo o que se ven obligadas a estar disponibles a todas horas del día, incluso en días libres, también pueden sufrir TEPT. Esto se aplica también a aquellos a los que se les pide constantemente que realicen tareas para las que no han sido capacitados, especialmente cuando esa capacitación es necesaria para mantenerlos a salvo.
¿Cuáles son los síntomas del TEPT relacionado con el trabajo?
El TEPT relacionado con el trabajo puede presentar los siguientes síntomas, pero la gravedad de los mismos varía de una persona a otra. Esto es lo que debe tener en cuenta:
Pensamientos intrusivos: los pensamientos o recuerdos repetidos, los sueños angustiosos recurrentes o los flashbacks de un acontecimiento especialmente traumático se consideran pensamientos intrusivos. En los casos graves, los flashbacks o los sueños pueden ser tan vívidos que el individuo sienta que está reviviendo el suceso, provocando síntomas físicos como taquicardia o sudoración.
Evasión de lugares o personas: las personas que sufren un TEPT relacionado con el trabajo pueden empezar a evitar zonas o personas que les recuerden el acontecimiento traumático. Esto también puede incluir evitar actividades que antes disfrutaban o negarse a tocar objetos.
Cambios en la cognición, el comportamiento o el estado de ánimo: las personas que sufren TEPT pueden no ser capaces de recordar aspectos importantes de su vida. También pueden sufrir pensamientos y sentimientos extremadamente negativos sobre sí mismos o las situaciones, lo que les lleva a creencias distorsionadas continuas que pueden causar problemas de confianza o depresión o ansiedad graves. También pueden culparse a sí mismos por los acontecimientos incitantes o por cualquier otro evento negativo posterior y perder el interés por actividades que antes disfrutaban, además de alejarse de la familia y los amigos.
Cambios en la agitación o la reactividad: las personas que sufren un TEPT relacionado con el trabajo pueden volverse más reactivas, volverse irritables o tener arrebatos de ira por situaciones no graves. Pueden volverse autodestructivas, poniéndose en peligro o adoptando comportamientos de riesgo. En otros casos, pueden volverse paranoicas, observando atentamente su entorno o a otras personas, como si sospecharan que algo malo va a ocurrir en cualquier momento. Pueden sobresaltarse con facilidad o tener dificultades para concentrarse o conciliar el sueño.
¿Cubre la indemnización por accidentes de trabajo el TEPT relacionado con el trabajo?
Las leyes de indemnización por accidentes de trabajo de Texas son bastante claras cuando se trata del TEPT relacionado con el trabajo. Antes de que un empleado pueda presentar una reclamación solicitando una indemnización por TEPT, la ley le exige que acuda a un psicólogo o psiquiatra para que le diagnostique correctamente. Sin esto, su solicitud de indemnización por accidentes de trabajo puede ser denegada. Cualquier diagnóstico que reciba debe cumplir las normas para el TEPT establecidas por el Manual Diagnóstico y Estadístico de los Trastornos Mentales.
Una vez que reciben un diagnóstico, esa persona puede solicitar una indemnización por accidentes de trabajo para recuperar los daños y gastos médicos causados por el TEPT. Estos gastos pueden incluir salarios perdidos, medicamentos o terapia, e incluso una indemnización por incapacidad.
Cumplir los requisitos para este tipo de beneficio de indemnización por accidentes de trabajo es extremadamente difícil, ya que no suele haber pruebas físicas de la lesión. Los especialistas en fraudes contra la indemnización por accidentes de trabajo pueden investigar para determinar la legitimidad de una reclamación, lo que aumenta el estrés y dificulta que una persona que sufre TEPT laboral obtenga la indemnización que merece.
Un abogado especializado en lesiones laborales puede ayudarle
Si la descripción anterior del TEPT en el lugar de trabajo le suena a algo por lo que está pasando, no pierda la esperanza. Un abogado especializado en accidentes laborales, como el equipo de Hernandez Law Group, P.C., puede ayudarle a que su voz sea escuchada y a obtener la indemnización que merece. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para obtener más información sobre nuestros servicios de abogados especializados en accidentes laborales o para programar una consulta gratis y sin compromiso con uno de nuestros expertos abogados. No nos echamos atrás ante un desafío y lucharemos por usted.