Las lesiones en el trabajo pueden dejar a los individuos y a las familias luchando para encontrar la manera de recuperarse y manejar los crecientes costos de los gastos médicos. Los abogados de lesiones personales de Hernandez Law Group, P.C. pueden ayudarle a tomar las decisiones correctas en cuanto a la acción legal para reclamar la compensación que merece.
Nuestros abogados podrán atender cualquier preocupación que pueda tener sobre su caso. Nos apasiona ayudar a nuestros clientes y asegurarnos de que obtengan asistencia legal de alta calidad para ayudarles a recuperarse financieramente después de su accidente. Si todavía no está seguro de cuáles son sus derechos y el proceso de presentación de una demanda por lesiones laborales, le presentamos algunas preguntas frecuentes sobre estos casos.
¿Debo presentar una demanda de compensación laboral o una demanda por lesiones personales?
El estado de Texas no requiere que las empresas privadas tengan un seguro de compensación laboral. Si un empleador decide no invertir en el seguro de compensación al trabajador para sus trabajadores, se le conoce como no suscriptor y un empleador que sí proporciona seguro de compensación al trabajador se conoce como suscriptor.
¿Cuál es la diferencia entre un suscriptor y un no suscriptor?
Los suscriptores de la compensación laboral son empleadores que tienen cobertura de compensación para sus empleados. Cuando un empleador tiene cobertura de compensación laboral en el estado de Texas, está protegido por la Ley de Compensación Laboral de 1993. Esta ley protege al empleador de ser demandado por un accidente relacionado con el trabajo, excepto en casos de negligencia grave que resulte en un fallecimiento.
Si un miembro de su familia murió como resultado de una negligencia grave ya sea de su empleador o de un compañero de trabajo, usted necesitará un equipo sólido de abogados de su lado para ayudarle a reclamar la compensación que merece. En Hernandez Law Group, P.C. nos dedicamos a ayudar a nuestros clientes a obtener la ayuda legal que necesitan para que puedan concentrarse en recuperarse de sus lesiones. Contáctenos hoy para programar una consulta gratuita.
Los no suscriptores son empleadores que han optado por no proporcionar a sus empleados el seguro de compensación laboral. Los empleados que están bajo los patrones que no son suscriptores tienen una mejor oportunidad de obtener una compensación completa por sus lesiones, ya que pueden demandar a su empleador por las lesiones que sufrieron durante el incidente de trabajo.
¿No puedo obtener cobertura completa para mis lesiones de la compensación laboral?
Desafortunadamente, las posibilidades son muy poco probables. La compensación laboral no garantiza la cobertura completa de la lesión laboral de un empleado. Esto se debe a que la compensación al trabajador no toma en cuenta ningún gasto médico futuro o la pérdida de la capacidad de obtener ingresos en el futuro. Es extremadamente importante consultar con un abogado de lesiones laborales, como los de Hernandez Law Group, P.C. para asegurarse de que usted está recibiendo la compensación que merece. Un abogado de lesiones laborales puede ayudarle a presentar una demanda contra su empleador para asegurarse de que usted reciba una indemnización justa por su dolor y sufrimiento, gastos médicos y otras pérdidas financieras después de un accidente de trabajo.
¿Qué debo hacer después de un accidente de trabajo?
Si se ha lesionado en un accidente de trabajo, lo primero que debe hacer es buscar el tratamiento médico adecuado. Al hacerlo, se asegura de que sus lesiones queden documentadas y de que pueda utilizarse la documentación para demostrar en un tribunal el alcance de las lesiones sufridas. También es vital que contacte a los abogados de lesiones personales de Hernandez Law Group, P.C. Revisaremos los hechos de su caso para ayudar a demostrar la negligencia de su empleador y asegurarnos de que usted reciba la compensación que merece.
Abogados de lesiones laborales de Hernandez Law Group, P.C.
Hernandez Law Group, P.C. se dedica a ayudar a la gente trabajadora de Texas a reclamar la compensación que se merece después de una lesión laboral. Nuestro equipo sigue un contrato de “no se gana, no se cobra”, lo que elimina el riesgo de buscar una compensación para nuestro cliente y asegura, por encima de todo, que los mejores intereses del cliente sean la prioridad. Contacte a nuestro equipo hoy para una consulta gratuita sin compromiso y comience su viaje en el camino de la recuperación.